Dados da vaga Vendedor(A) Externo | Ponta Grossa-Pr em PR

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Local de trabalho: Ponta Grossa, PR
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Unidade de Negócio: Sem Parar
8. Local de trabalho: Pedágio Tibagi – BR-376, km 448 — sentido norte/sul, perto de Tibagi (PR).
9. Modelo de trabalho: Presencial, escala 6x1.
10. Horário de trabalho: 08h00 às 17h00 – segunda a sexta | sábado 08h00 às 12h00
11. Missão da área: A missão da área de Vendas é maximizar a aquisição de clientes, superar as metas e garantir a satisfação do cliente por meio de um atendimento de qualidade e processos eficientes.
12. Objetivos do cargo que você irá atuar: Como vendedor(a) do Sem Parar, sua principal responsabilidade será executar processos de vendas consistentes, com o objetivo de alcançar as metas estabelecidas e expandir a base de clientes na região. Além disso, você irá atender a outras demandas, como substituição de dispositivos, devoluções e atendimento ao cliente.
13. Responsabilidades e atribuições
14. Dar aos clientes informações pertinentes em relação ao produto, explicando as formas de pagamentos e efetiva a venda, através da solicitação ao cliente de documentos pessoais/PJ, para checagem do cadastro, anexando as cópias destes ao termo de adesão para assinatura do contrato;
15. Instalar o identificador no vidro dianteiro do automóvel do cliente, através da indicação do fabricante;
16. Prestar atendimento diversos para os clientes seguindo os procedimentos da empresa
17. Assegurar que todos os processos estejam inseridos em sistema, mantendo todos os controles e relatórios atualizados;
18. Enviar solicitações e documentações para análise de crédito, através do sistema, para aprovação das vendas de categoria maior (caminhões/ônibus) ou conforme procedimento, diretamente ou via delivery.
19. Informar, controlar e armazenar o estoque de identificadores recebidos da sede, através do registro de movimento de entrada e saída em registro próprio; 
20. Manter o Ponto de Venda organizado;
21. Fazer uso correto dos equipamentos destinados para o desempenho de suas atividades.
22. Requisitos e qualificações
23. Necessário ensino fundamental completo;
24. Desejável ensino médio cursando;
25. Experiência com atendimento ao cliente e/ou vendas;
26. CNH Ativa - Categoria B (Deslocamento com carro da empresa)
27. Informações adicionais
28. Fique por dentro do que te oferecemos:
29. Comissão mensal competitiva: quanto melhores os resultados, maiores os ganhos! (de acordo com a política vigente);
30. VA/VR, você decide. Oferecemos duas opções e você pode optar entre uma delas, VA para uso no mercado, VR para uso no dia a dia em restaurantes;
31. Assistência Médica Sulamérica;
32. Assistência Odontológica;
33. Wellhub, antigo Gympass*;
34. PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
35. Telemedicina: você poderá realizar consultas online, via chamada de vídeo com médicos disponíveis 24h por dia, 7 dias por semana;
36. Day-off de aniversário pessoal;
37. Day-off de aniversário de empresa;
38. Mensalidade Sem Parar Essencial sem custo para você;
39. Seguro de Vida;
40. Programa de acompanhamento para gestantes e licença paternidade estendida;
41. Desconto de até 20% em instituições de ensino para cursar pós graduação ou MBA;

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
2. Formação desejada: Ensino Fundamental (1º grau); Ensino Médio (2º Grau)
3. Habilitação para dirigir (Categoria B)

Habilidades Desejadas

• atendimento
• pacote office
• vendas
• empatia