Descrição
- Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento
- Nível hierárquico: Supervisor
- Local de trabalho: Ribeirão Preto, SP
- Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
- Jornada Período Integral
- Modelo de Trabalho: Presencial
- Responsável pela supervisão da equipe comercial, atuando como ponto focal nas informações relativas a metas e resultados, assegurando o atingimento dos mesmos. Assegurar a realização da venda de acordo com a política comercial estabelecida pela Empresa. Planejar vendas junto aos consultores com o objetivo de garantir à máxima assertividade dos resultados semanais e mensais. Mapear no mercado, estratégias e informações pertinentes ao negócio para sugestões de novas práticas. Realizar acompanhamento one on one para tratativas individuais de pontos de desenvolvimento, crias campanhas de motivação para os colaboradores e aplicação de Feedback s. Gerar e atualizar relatório de vendas; interpretar os resultados e propor planos de ações, para alcance das metas. Elaborar e apresentar resultados do Comercial.
- REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: Ensino superior nas áreas: administração, marketing, cursos de gestão em geral, psicologia, contábeis, publicidade e propaganda, comunicação social, logística, Gestão comercial, letras e áreas afins; Experiência na área comercial mínima de 2 anos; Será considerado um diferencial ter experiência comercial na área voltado para a área de Gestão e Comercial; Conhecimento do mercado; Comprometido com metas; Habilidade de negociação; Perfil de liderança; Ter habilidade em recrutamento e seleção; ser Inovador, criativo e estratégico. Domínio do pacote Office (Excel); resolver conflitos e gestão de pessoas.
- Benefícios:
- -. Vale combustível
- -. Desconto em Cursos e Faculdades
- -. GYM PASS
- -. Vale-transporte
- -. Assistência odontológica
- -. Assistência médica
- -. Celular da Empresa
- -. Vale-alimentação/Vale-refeição
- -. Computador da Empresa
- -. Comissão
Valorizado
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Disponibilidade para viajar
Habilidades Desejadas
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Gestão de carteira
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Gestão de equipe de vendas
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Marketing
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Motivação de equipe
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Indicadores
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Perfil comercial
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Estratégia de vendas
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