Dados da vaga Líder Visual Merchandising (Flamboyant) em GO

Descrição

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Local de trabalho: Goiânia, GO
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Aqui você é bem-vindo(a) em todas as vagas independentemente de gênero, orientação sexual, raça, etnia ou deficiência.
8. O que esperamos de você:
9. Satisfação em Servir
10. Unidos pela Diversão
11. Paixão pelo Negócio
12. Essência da Simplicidade
13. Respeito pelo Amanhã
14. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:
15. Criar e validar "Orientações Básicas de Merchandising" (OBM): Desenvolver diretrizes claras e eficazes para a exposição dos produtos nas lojas.
16. Responsável em apoiar o Regional na exposição do grupo de lojas.
17. Orientar os times na manutenção do padrão de lojas:
18. Assegurar que as equipes das lojas mantenham os padrões de exposição conforme definidos nas OBM.
19. Visitar as lojas para orientar o time sobre o padrão de exposição descrito nas OBM: Realizar visitas regulares às lojas para orientar as equipes sobre como implementar os padrões de exposição definidos.
20. Checar a conformidade da execução e dar feedback sobre os ajustes: Verificar se as diretrizes de exposição estão sendo seguidas corretamente e fornecer feedback para realizar ajustes, se necessário.
21. Treinar o time de loja sobre as técnicas de exposição dos produtos e a jornada de compras: Capacitar as equipes das lojas em técnicas eficazes de exposição de produtos e proporcionar uma jornada de compras atraente para os clientes.
22. Ser o elo entre o escritório e as lojas para assuntos relacionados ao tema VM: Atuar como o ponto de contato entre a sede da empresa e as lojas para questões relacionadas ao Visual Merchandising.
23. Fomentar a conversão das lojas no autosserviço: Promover a experiência de autosserviço nas lojas, incentivando práticas como a exposição de produtos fora da caixa e demonstrações para os clientes.
24. Ajudar na manutenção da setorização das lojas: Contribuir para a organização e setorização adequada das lojas para facilitar a experiência de compra dos clientes.
25. Posicionar as categorias dentro da loja: Determinar a melhor disposição e localização das diferentes categorias de produtos dentro da loja para otimizar as vendas.
26. Contribuir para a criação de um senso de localização/autosserviço do cliente nas nossas lojas: Criar um ambiente que facilite a navegação e a experiência do cliente nas lojas.
27. Participar das atualizações de layouts das lojas: Colaborar na criação e implementação de novos layouts de loja para manter a atratividade e eficiência das exposições de produtos.
28. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
29. Experiência com Gestão de Loja de Varejo: É essencial ter experiência prévia em gestão de lojas de varejo, para entender as dinâmicas e desafios do ambiente de varejo.
30. Ensino Superior Completo ou Cursando: Concluído o ensino superior ou estejam cursando uma graduação relacionada, como Marketing, Design de Interiores, Administração ou áreas afins.
31. Conhecimento em Ferramentas de Visual Merchandising: Ter conhecimento e habilidade no uso de ferramentas específicas de visual merchandising, como softwares de design gráfico, layouts de loja, técnicas de exposição de produtos, pacote office, entre outros.
32. Habilidades em Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação são cruciais para inspirar e motivar equipes, comunicar efetivamente as diretrizes de VM e trabalhar em colaboração com outras áreas da empresa.
33. Cursos e Certificações em VM e Varejo: Ter participado de cursos ou obtido certificações em visual merchandising, varejo, gestão de lojas ou áreas relacionadas é um diferencial importante, pois demonstra um compromisso com o desenvolvimento profissional e aprimoramento das habilidades necessárias para a função.
34. Conhecimento em Tendências de Mercado: Estar atualizado sobre as tendências do mercado de varejo e visual merchandising, bem como compreender o comportamento do consumidor, é valioso para criar estratégias eficazes de exposição de produtos e melhorar a experiência do cliente nas lojas.
35. INFORMAÇÕES ADICIONAIS
36. Benefícios:
37. Assistência médica
38. Assistência odontológica
39. Auxílio-refeição ou Auxílio-alimentação
40. Vale-transporte
41. Participação

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior