Dados da vaga Lider De Portaria - Todas As Regiões em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Segurança - Segurança Patrimonial
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Número de vagas: 18
4. Local de trabalho: São Paulo, SP
5. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
6. Jornada Período Integral
7. Modelo de Trabalho: Presencial
8. Gemini said
9. Esta é uma excelente oportunidade para quem busca uma posição estratégica na área de segurança patrimonial e controle de acesso. Abaixo, preparei um anúncio estruturado e atrativo para atrair os melhores perfis para a função de Líder de Portaria 12x36.
10. Vaga: Líder de Portaria (Escala 12x36)
11. Localidade: Vagas disponíveis para todas as regiões de São Paulo (Zona Norte, Sul, Leste, Oeste e Centro).
12. Estamos em busca de um profissional dinâmico, com perfil de liderança e olhar analítico para coordenar nossas operações de portaria em condomínios residenciais e comerciais de alto padrão.
13. Principais Responsabilidades
14. Gestão de Equipe: Supervisionar o trabalho dos porteiros e controladores de acesso do turno, garantindo o cumprimento das normas e procedimentos.
15. Controle de Acesso: Monitorar a entrada e saída de moradores, visitantes, prestadores de serviços e veículos.
16. Mediação de Conflitos: Atuar com diplomacia na resolução de problemas cotidianos e atendimento a reclamações.
17. Treinamento: Orientar a equipe sobre o uso de sistemas de segurança e protocolos de emergência.
18. Relatórios: Elaborar livros de ocorrência digitais e físicos, reportando incidentes à supervisão/síndico.
19. Ronda e Inspeção: Verificar o funcionamento de portões, câmeras e perímetros de segurança.
20. Perfil Desejado
21. Experiência: Mínimo de 1 ano comprovado na função de Líder ou Encarregado de Portaria/Segurança.
22. Escolaridade: Ensino Médio completo.
23. Habilidades Técnicas: Conhecimento em sistemas de monitoramento (CFTV) e softwares de controle de acesso (ex: Linear-HCS, Porter, etc.).
24. Diferencial: Possuir cursos de extensão em Segurança Patrimonial ou Atendimento ao Cliente.
25. Condições e Benefícios
26. Escala: 12x36 (Trabalha um dia, folga o outro).
27. Horários: Disponibilidade para turnos diurnos e noturnos.
28. Remuneração: Salário compatível com a categoria
29. Pacote de Benefícios:
30. Vale Transporte (VT).
31. Vale Refeição ou Alimentação (VR/VA).
32. Cesta Básica.
33. Seguro de Vida.
34. Plano de Carreira.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)