Dados da vaga Líder De Açougue - Atacadão em RJ

Descrição

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Local de trabalho: Macaé, RJ
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Responsável por liderar, orientar e acompanhar as equipes e operação de açougue, mantendo todo o
8. funcionamento da loja conforme as normas pré-estabelecidas, oferecendo maior conforto e qualidade aos clientes e orientação operacional aos colaboradores.
9. Gerenciar o processo de reposição de mercadorias, incluindo controle de validade, condições dos itens, exposição adequada, promoções e novos layouts.
10. Garantir o manuseio adequado das mercadorias de acordo com as normas de manipulação da vigilância sanitária e os procedimentos de segurança alimentar.
11. Supervisionar o recebimento de mercadorias no depósito e garantir a organização e controle de armazenamento.
12. Garantir a entrega dos resultados e metas dos indicadores estabelecidos pela Cia.
13. Orientar a equipe em relação a postura, comportamento, atendimento ao cliente, organização e limpeza, enfatizando a importância da qualidade do serviço e metas da unidade.
14. Acompanhar questões de Recursos Humanos, como férias, escalas, cartão de ponto, entre outros, e tomar medidas em conjunto com a Gerência e RH.
15. Garantir a ordem e manutenção de equipamentos, assim como boas condições higiênicas no setor e apresentação adequada das mercadorias.
16. Conhecer e mitigar riscos relacionados às atividades, combatendo desperdícios e cumprindo normas e procedimentos éticos da empresa.
17. Executar outras atividades conforme necessário para o desempenho da função.
18. Requisitos:
19. Disponibilidade para atuar em escala 6x1
20. Ensino médio completo;
21. Experiência mínima: 2 anos
22. Conhecimentos específicos: operações e normas da vigilância sanitária, balanças PRIX, Excel básico e operação de loja.
23. Habilidades: Dinamismo, atendimento ao cliente e gestão de pessoas.
24. Diferencial: Ter ou estar cursando o ensino superior.
25. Benefícios:
26. -. Cesta de natal
27. -. Assistência odontológica
28. -. Café da manhã
29. -. Estacionamento
30. -. PLR
31. -. Seguro de Vida
32. -. Refeição no Local
33. -. Cooperativa de Crédito
34. -. Enxoval de bebê
35. -. Vale Transporte
36. -. Assistência médica
37. -. Gympass

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)