Dados da vaga Gerente Comercial B&B em SP

Descrição

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Técnica
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: Mogi das Cruzes, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de Indústria
8. Segue abaixo informações da posição:
9. Tipo de Vaga: Efetivo — CLT
10. Horário de Trabalho: De segunda a sexta - Horário flexível.
11. Local de Trabalho: A empresa está localizada em Mogi das Cruzes, mas precisa de total disponibilidade para viagens longas e curtas.
12. Modelo de Atuação: Presencial
13. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:
14. • Gerenciar a equipe de vendas interna e externa, garantindo o cumprimento de metas e o desenvolvimento da equipe.
15. • Definir e implementar estratégias comerciais, com foco em crescimento de mercado e aumento da participação da Empresa.
16. • Acompanhar a performance individual e coletiva da equipe, identificando pontos de melhoria e realizando feedbacks regulares.
17. • Desenvolver planos de ação para aumentar o volume de vendas, expandir a base de clientes e melhorar a retenção.
18. • Realizar análises de mercado, monitorando tendências e identificando novas oportunidades de negócios.
19. • Participar ativamente no processo de recrutamento, seleção e treinamento da equipe comercial.
20. • Gerenciar o pipeline de vendas da equipe, assegurando que o CRM esteja sempre atualizado com dados relevantes.
21. • Reportar os resultados comerciais à diretoria, sugerindo ajustes nas estratégias quando necessário.
22. • Manter relacionamento próximo com os principais clientes, garantindo a satisfação e o sucesso nas negociações
23. O QUE É NECESSÁRIO:
24. • Formação: Superior completo superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.
25. • Conhecimentos: Conhecimento em CRM, Gestão de Equipes, Metodologias de Vendas (SPIN, Challenger Sales), KPIs comerciais, e planejamento estratégico.
26. • Experiência: Vivência consolidada em cargos de liderança comercial, preferencialmente no segmento B2B.
27. Experiência em gestão de equipes de vendas (interna e externa), atingimento de metas e desenvolvimento de estratégias comerciais.
28. Vivência em negociações de alto nível e gestão de grandes contas será um diferencial
29. O QUE É DESEJÁVEL:
30. • Vivência em negociações de alto nível e gestão de grandes contas será um diferencial
31. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura!
32. O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.
33. Benefícios:
34. -. Carro combústivel
35. -. Seguro de vida
36. -. VR e VA
37. -. Variável conforme o atingimento das metas.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Forte liderança, com habilidade para inspirar e motivar a equipe. Comunicativo e persuasivo, com capacidade de articular e negociar com diversos níveis hierárquicos. Orientado para resultados, com foco em metas e performance. Resiliência