Dados da vaga Coordenador De Vendas em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. VinilSul Contrata!
8. No mercado desde 1995, somos um dos maioresdistribuidores de equipamentos e suprimentos para comunicação visual,estamparia digital e refletivos do Brasil.
9. Com 8unidades distribuídas estrategicamente além do estoque central, contamos comuma extensa linha de suprimentos, impressoras e outros equipamentos, LEDs paraindústrias de luminosos e refletivos para sinalização viária.
10. Procuramospessoas motivadas e talentosas para fazerem parte do nossotime!
11. Nosso lema é fazer o melhor e queremosconosco pessoas comprometidas e que amamo que fazem.
12. Responsabilidade e atribuições do nosso(a) Coordenador de Vendas:
13. Elaborar em conjunto com o Gerente Administrativo de Vendas as metas de vendas da equipe comercial conforme as estratégias da Unidade;
14. Realizar acompanhamento e cobrança dos resultados, apoiando a equipe de vendas a administrar as carteiras de clientes estratégicos, liberação e emissão de pedidos e liberações de crédito, desenvolvendo negociações importantes para a Unidade;
15. Acompanhar negociações com clientes autorizando descontos e prazos especiais;
16. Supervisionar os roteiros e planejamento de visitas semanais (CRM) dos vendedores externos e técnicos, acompanhando, interferindo e sugerindo melhorias;
17. Supervisionar as ligações ativas, no que diz respeito às técnicas de abordagem, objetivos e cumprimento de metas;
18. Mapear o mercado da região, através das informações levantadas por sua equipe;
19. Centralizar no CRM informações da concorrência e de análise de mercado e reportando-a a gerência;
20. Analisar a performance da equipe e dos indivíduos, identificando necessidades e buscando o desenvolvimento de cada um, além de treinar a equipe de vendas via coach;
21. Organizar as carteiras dos vendedores, prevendo uma higienização periódica e rodízio de clientes sem movimentação;
22. ?? Requisitos e Qualificações:
23. Superior Completo em Administração, Economia, Marketing ou áreas correlatadas.
24. Residir em São Paulo - Capital.
25. Trabalho 100% presencial.
26. Conhecimento na área comercial. 
27. Conhecimento e domínio do pacote office, ferramentas de CRM (Salesforce)
28. ??Informações Adicionais:
29. ??Salário de acordo com o mercado (CLT) + comissões sobre as vendas realizadas.
30. ???Vale Refeição (desconto de R$ 1,00 em folha de pagamento).
31. ??Vale Transporte ou Auxílio Combustível (desconto de R$ 1,00 em folha de pagamento).
32. ??Plano de Saúde Sul América.
33. ??Plano Odontológico Sul América.
34. ??Seguro de Vida.
35. ??Localização: Vila Monumento - São Paulo
36. Benefícios:
37. -. Vale transporte
38. -. Auxílio combustível
39. -. Vale refeição
40. -. Plano de saúde SulAmérica
41. -. Plano odontológico SulAmérica

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Economia, Ensino Superior; Administração de empresas, Ensino Superior; Marketing, Ensino Superior
3. Habilitação para dirigir (Categoria B)
4. Disponibilidade para viajar