Dados da vaga Assistente De Beneficios - Afirmativa Para Pessoas Com Deficiência em SP

Descrição

1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
2. Nível hierárquico: Auxiliar
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. A Cushman & Wakefield é uma empresa multinacional que atua no ramo imobiliário. Trabalhamos para sermos o provedor global preferencial de serviços imobiliários, oferecendo as soluções mais criativas e inovadoras de forma consistente, gerando valor significativo aos nossos clientes. Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para a inovação. Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas. Celebramos a diversidade e o nosso compromisso é criar um ambiente inclusivo para todos os colaboradores.
8. Um dia na vida do Assistente de RH com foco em Beneficios
9. Auxiliar no gerenciamento e administração de programas de benefícios para funcionários, incluindo seguro saúde, odontológico, visão, aposentadoria, bem-estar e outros benefícios oferecidos pela empresa.
10. Responder às perguntas dos funcionários sobre benefícios, fornecendo suporte e orientação em questões relacionadas a planos, cobertura e elegibilidade.
11. Auxiliar na inscrição de novos funcionários nos programas de benefícios e coordenar mudanças de status, como casamento, nascimento de filhos e mudanças de dependentes.
12. Colaborar com fornecedores de benefícios externos para resolver problemas de cobertura, processar reclamações e garantir a precisão das informações.
13. Coletar e manter registros precisos de inscrições, alterações e términos de benefícios dos funcionários.
14. Realizar análises regulares dos custos dos benefícios e preparar relatórios para a gerência sobre tendências, custos e utilização.
15. Colaborar com o departamento financeiro para garantir a precisão dos pagamentos de prêmios de benefícios e reconciliar faturas de fornecedores.
16. Auxiliar na comunicação de informações sobre benefícios aos funcionários, incluindo a preparação de materiais educacionais e a organização de sessões de informação.
17. Manter-se atualizado sobre regulamentações e leis trabalhistas relacionadas a benefícios para garantir a conformidade.
18. O que fará você obter sucesso?
19. • Cursando RH
20. • Desejável conhecimento em Beneficios
21. • Conhecimentos básico de Office
22. Oferecemos:
23. • Vale transporte
24. • Vale refeição
25. • Assistência médica e odontológica
26. • Seguro de vida
27. • Gympass
28. • Desconto em cursos e faculdades
29. • Auxílio funeral
30. • Programa descomplique-se
31. • Empréstimo Consignado Itaú
32. • Auxílio Creche
33. • Auxílio Enxoval
34. • Programa gestantes e baby
35. Quer se sentir desafiado, motivado e valorizado todos os dias? Inspirar mudanças e deixar um legado? Faça parte do time da Cushman & Wakefield e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor!
36. Benefícios:
37. -. Vale Alimentação, Vale Refeição, Vale transporte, Plano de Saúde, Plano odontologico.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades Desejadas

• Conhecimentos em Admissão
• Recursos Humanos

Vaga habilitada para pessoa com deficiência

1. Auditiva: de 71 a 90 dB - Surdez Severa Acima de 91 dB - Surdez Profunda, Acima de 91 dB - Surdez Profunda de 56 a 70 dB - Surdez Acentuada, de 56 a 70 dB - Surdez Acentuada de 41 a 55 dB - Surdez Moderada, de 41 a 55 dB - Surdez Moderada
2. Física: Nanismo Monoparesia, Monoparesia Membros com deformidades congênitas ou adquiridas, Membros com deformidades congênitas ou adquiridas Hemiplegia, Hemiplegia Amputação ou ausência de membro, Amputação ou ausência de membro Hemiparesia, Hemiparesia
3. Visual: Visão Subnormal ou Baixa Visão
4. Reabilitados: