Dados da vaga Advogado(A) Trabalhista Junior – Reclamante em PR

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Jurídica - Trabalhista
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Curitiba, PR
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Vaga para atuação presencial, em regime CLT, com jornada de 8 horas diárias, voltada à defesa dos interesses de trabalhadores (reclamante).
8. Atividades:
9. Atuação na área trabalhista com foco na defesa de trabalhadores, incluindo atendimento e orientação jurídica a clientes, análise de documentos e verificação de viabilidade de ações | Elaboração de petições iniciais, manifestações, impugnações, recursos e demais peças processuais | Participação em audiências trabalhistas, condução de negociações e tentativas de conciliação | Elaboração de cálculos trabalhistas e análise de liquidações, quando necessário | Realização de reuniões com clientes para coleta de informações, atualização sobre andamento processual e esclarecimento de dúvidas | Atuação estratégica na condução das demandas, buscando a melhor defesa dos direitos dos clientes
10. Remuneração e Benefícios:
11. Salário: 3.496,31
12. Vale-refeição: 50,00 por dia
13. Vale-transporte
14. Plano de saúde após o período de experiência
15. Requisitos:
16. Advogado(a) com OAB ativa
17. Experiência em Direito Trabalhista, com atuação na defesa de reclamantes
18. Experiência nas fases recursal e/ou de execução
19. Vivência na elaboração de peças processuais, acompanhamento de processos e participação em audiências trabalhistas
20. Conhecimento intermediário em Pacote Office (Word e Excel)
21. Experiência com softwares jurídicos (CPJ)
22. Disponibilidade para início imediato
23. Perfil proativo, boa comunicação oral e escrita, facilidade de relacionamento interpessoal, atenção aos detalhes e postura colaborativa
24. Diferencial:
25. Pós-graduação concluída ou em andamento em Direito do Trabalho ou Processo do Trabalho
26. Mais detalhes:
27. Regime de contratação: CLT (exclusividade)
28. Trabalho presencial

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Português (Avançado)
3. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft Word

Benefícios adicionais

1. Vale-refeição, Vale-transporte