Dados da vaga 26/04 Vendedor(A) Externo(A) Rs Canela Rs #1284 em RS

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
2. Nível hierárquico: Auxiliar
3. Local de trabalho: Canela, RS
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. *Vendedor Externo - RS Numérica- RS*
8. Salário: R$ 1.735,71 + prêmios por metas atingidas
9. *(média da soma do salário fixo + variável - os dois juntos uma média de R$ 3.000,00)*
10. * Vale Refeição: R$ 33,00 por dia útil (Pluxee)
11. * Vale Alimentação: R$ 116,55 por mês (Pluxee)
12. * Ressarcimento por KM rodado: R$1,20
13. * Seguro de Vida
14. * Celular corporativo fornecido pela empresa
15. * Acesso à plataforma de cursos e certificados
16. *Benefícios opcionais após 90 dias de experiência:*
17. *Plano de Saúde Unimed:*
18. * Ambulatorial: R$ 71,72/mês + coparticipação
19. * Hospitalar: R$ 256,90/mês + coparticipação
20. *Plano Odontológico Unimed:*
21. * Essencial: R$ 19,08/mês por pessoa
22. * Pleno Ortodontia: R$ 66,08/mês por pessoa
23. *Horário de Trabalho:*
24. * Segunda a Sexta: das 08h às 18h (com 2h de intervalo)
25. * Sábado 8h à 12h
26. *Requisitos Obrigatórios:*
27. * Ensino médio completo
28. * CNH B
29. * Possuir carro flex
30. * Conta no Banco Santander
31. *Requisitos e qualificações*
32. * Ensino médio completo.
33. * Experiência anterior na área comercial, com vendas externas no varejo.
34. * Habilidade em negociação, argumentação e fechamento de vendas.
35. * Boa comunicação e facilidade para construir relacionamentos com clientes.
36. * Organização e disciplina para seguir roteiros de visitas e cumprir metas estabelecidas.
37. * Capacidade de atuação com foco em resultados e orientação para o cliente.
38. * Conhecimento básico em ferramentas digitais e uso de aplicativos de vendas.
39. * CNH categoria B e disponibilidade para deslocamentos diários (uso de veículo próprio, conforme política).
40. * Proatividade para realizar ações de pós-venda e solucionar demandas de forma eficiente.
41. *Informações adicionais*
42. * Remuneração variável mais prêmios por metas atingidas.
43. * Vaga efetiva - CLT.
44. * Vale Refeição.
45. * Vale Alimentação.
46. * Plano de Saúde Unimed (opcional após experiência).
47. * Plano Odontológico (opcional após experiência).
48. * Ressarcimento de quilometragem rodada (KM).
49. * Seguro de Vida.
50. *Etapas do processo seletivo*
51. *Etapa 1:* Cadastro.
52. *Etapa 2* : Mapeamento comportamental.
53. *Etapa 3:* Entrevista com RH.
54. *Etapa 4* : Entrevista com Gestor.
55. *Etapa 5:* Carta Oferta.
56. *Etapa 6:* Contratação.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
2. Veículo próprio
3. Disponibilidade para viajar